你適合遠距工作嗎?20 題測出你的職業性格

遠距工作
Source: Envato Elements

隨著疫情時代的到來,遠距工作、數位遊牧等關鍵字也漸漸浮上水面,今天的這篇文章將會透過 20 題簡單的測試題,從技能、心態到個性,全方面的幫你檢測,你適不適合遠距工作?如果真的想要數位游牧,你又應該要具備哪些能力、特質或心態呢?

作答說明:如果擁有以下敘述的特質,非常符合敘述一題可得 2 分;普通則得 1 分;沒有這種特質則是 0 分,最後再總結得分。事不宜遲,我們開始作答!

個性

  • 你認為自己是善於提出問題,並和他人融洽交流的人
  • 在工作中,你總是能比別人多想一步,找到細節或發現痛點
  • 你認為自己是會去主動解決問題的人
  • 你認為自己是個自律的人,即便在無人監督的情況下也能效率工作完成目標
  • 你認為自己有主動去分配休息 & 工作之間比重的性格
  • 你習慣使用番茄時鐘管理法、儘管去做 GTD(Getting Things Done)時間法去規劃時間
  • 即便專業不對口,你也擁有自學的態度和準備

心理狀態

  • 即便沒有人時常肯定你,你也能在自己的工作成果中找到成就感
  • 能夠為目標或成果負起責任,即便出現問題也能穩定應對
  • 你認為擁有一個獨立且封閉的個人工作環境是有助於提升效率的
  • 你認為上下班時間應該要有明確的區分,連接電話或回訊息也算在工作內容中
  • 對於喜歡或感興趣的領域,你總是能夠保持熱情並全力以赴
  • 即便在獨處的情況下,你也不會感到焦慮或不安

專業技能

  • 你能夠適當的進行自我判斷和處理問題
  • 你的專業是可以透過電腦、網路等設備完成的
  • 你能夠透過線上的文字對話或語音模式將訊息交代得通順清楚
  • 你擁有跨時區、跨文化的工作彈性和語言能力
  • 你對想要遠距或數位遊牧的工作具有一定的責任感和感情投注
  • 你可以自行評估工作的輕重緩急,並安排工作先後順序
  • 你能靈活應用且熟知不同的網路工作軟體,像是… Webex、Slack、Google 雲端硬碟等

測驗結果解析

  • 30 ~ 40 分:恭喜你!從態度到技能,你都具備一定程度的準備和專業!下一步就可以開始從你的專業技能著手,開始進入遠距工作/數位遊牧的領域囉!

  • 2 ~29 分:嗯嗯嗯… 如果想要馬上進入遠距工作的話,現在還是稍嫌過早,不妨先靜下心來想想自己的優勢或目標在哪,再多觀察人力銀行或求職平台的職缺需求,去培養目前所缺的心態、技能也不遲喔!

總結

遠距工作
Source: Envato Elements

遠距工作不總是只有美好的一面,也有許多的挑戰,像是:

講究溝通

遠端工作非常講究溝通,打字傳達的訊息因為聽不到語氣、聲音,很容易造成表達不清楚的問題,所以學習如何清楚地用文字表達自己就是遠距工作中很重要的一環,並且要主動且積極的去溝通,隨時向同事、主管報告進度。

做事動力

對於自己正在做的事情必須要持續有熱情,讓喜歡的事、熱愛的東西成為自己的動力,這樣一來即使缺乏他人監督也有辦法做好事情。

時間管理

除了維持動力外,如何效率的去分配遠距上班的時間使用,現在是工作時間還是休息時間?也是此類新型上班模式的一大挑戰。

平衡生活

,在家上班或數位遊牧的工作時間不像進公司那樣有明顯的區隔,顯然讓平衡工作時間這點變得更加困難,因此養成自律的模式和習慣也就更加重要。

為什麼在成為數位遊牧或遠距工作者前,要先評估好自己的特質與條件?

透過上面的測驗和遠距工作分析,我們可以看出除了專業條件,在個性方面,遠距工作對於「主動」這一特質特別看重,像是自律就可以看成是對於時間的主動掌控、細心就是對細節的主動觀察、自學則是對新事物的主動學習。

而這樣的主動性格,是需要熱愛或投入這樣的精神層面來支持的,所以才會建議在開始前先檢查自己是否有這些必備的性格特質?目前的專業能不能支撐自己的生活開銷?

如果光是看名稱,遠距工作的「自由決定上下班時間」、「邊玩邊工作」真的都是看起來非常誘人的條件,但其實要成為創造穩定收入的遠距工作者/數位遊牧者,是有一條長且遠的路要走,是需要不斷去補足、努力的。

如果對數位遊牧有興趣,也可以看看這篇:當移動成了困難 疫情下如何遊牧?自由工作者 Esther Hsu 2 年工作& 國外旅遊經驗分享

或有關全球人資都在用的「MBTI 16 型人格」性格測試!這 4 種人格最適合數位遊牧一族(內附MBTI 16 型人格測試連結!)

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