文章由 sigumdic 提供，Women In Work 授權轉載
Web 3.0 的崛起勢不可擋，從去年開始席捲全球，隨之帶動區塊鏈、虛擬貨幣、NFT 產業發展蓬勃。猜想不到的是，香港在不知不覺間其實成為了不同的 Web 3.0 項目國際金融中心（當然可惜的是政府跟不上私人市場的進度）—— 包括虛擬貨幣交易所、NFT 發行商及市場推廣公司、元宇宙發展商等。以上這些公司也許對仍身處 Web 2.0 的我們像距離很遠，到底又如何能踏進這些工作機會裹？如何以自己的專長投身 Web 3.0、與不同明星、藝術家及創作者工作？
誰在招聘？
Web 3.0 招人的公司不僅限於元宇宙科技公司，其實不同的國際大企業、特別是科技巨頭例如 Meta、 Spotify 等都在招聘 Web 3.0 的人才；即使不是科技企業，例如遵理、財爺曾俊華等也會加入發行 NFT 的行列，而絕大部份的項目則是交由專業的 NFT 發行商及市場推廣公司 —— 有不少公司是現在的市場推廣公司或人才轉型而成的呢！這些 Web 3.0 而衍生的公司、以及虛擬貨幣交易所等更是大規模地在招聘人才。
沒有 Web 3.0 及編程或 IT 背景，還適合嗎？
絕對！現在 Web 3.0 公司面對的人材缺口，其實有不少是需要 Web 2.0 甚至不用 Web 的技能。例如以 Project Manager 為例，在 Web 3.0 的工作需求跟現在大部分公司的 Project Manager 需求差不多，最重要仍一樣是懂得做 PPT、溝通及時間線推進的能力。除 Project Manager 外，社群（Community）及市場推廣（Marketing）在 Web 3.0 亦佔了一大席位。相比傳統工作工具，而這兩者在 Web 3.0 需要的，也許只是要懂得用 Discord —— 這跟學習一個新的社交工具差距並不大。當然，概念上對 NFT 或 Web 3.0 的認識，一定會十分有幫助。
以前寫過一篇 Peter Thiel 的 Paypal Mafia，現在亦有一堆朋友在埋頭 Web 3.0。趁早把握一些別人還未看到的機會，也許便能走快一步，而這一步不僅能好好利用過去的經驗，更能帶你走到即將改變世界的未來。我們有時候只需一步便能踏上改寫一生的道路，不是嗎？
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